1. NỘI DUNG TUYỂN DỤNG:  đơn hàng cơ khí đi lại Nhật lần 2
   – Số lượng lao động tiếp nhận: 15 nam  
   – Nơi làm việc của thực tập sinh:  KAGOSHIMA
   – Công việc : HÀN KẾT CẤU THÉP, HÀN SIÊU ÂM KẾT CẤU
2.   - Yêu cầu : TTS hoàn thành về nước 3 NĂM có bảng jitco VÀ GIẤY XÁC NHẬN CỦA OTIT 
3. - Đơn hàng cơ khí đi lại Nhật lần 2
4. – Thời gian hợp đồng của người lao động: 2 năm
   + Độ  tuổi  từ   22 -  35 trở lên  
   + Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp cấp 3 trở lên
   + Yêu cầu tay nghề :  
5. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI – LƯƠNG THƯỞNG
   – Lương: 190.000 YÊN( HỖ TRỢ TIỀN NHÀ ) 
   – Tăng ca: Có (làm thêm ngoài giờ + ngày nghỉ lễ)
   – Báo hiểm: Y tế, hưu trí, lao động theo quy định Pháp luật Nhật Bản
   – Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) – 1 ngày 08 tiếng
   – Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần, lễ tết theo Lịch Nhật Bản (làm thêm nếu có mong muốn)
6. HỒ SƠ VÀ MỐC THỜI GIAN DỰ KIẾN
   A. Hồ sơ
   – Khám sức khỏe do công ty chỉ định (Bệnh viện GTVT)
   – Hồ sơ nộp trực tiếp tại công ty (tránh đi qua Môi giới)
   – Các mẫu form, đơn tự nguyện, cam kết theo mẫu công ty cấp
   B. Thời gian dự kiến đi lại nhật lần 2
   – Thi tuyển   20/6/2019
   – Nhập cảnh dự kiến:12/2019
   – Đào tạo dự kiến: đào tạo sau trúng tuyển 0 tháng
7. ĐÀO TẠO VÀ THI TUYỂN
8. Đào tạo: đi lại nhật lần 2
   – Địa chỉ đào tạo sau trúng tuyển: Trung tâm đào tạo Nguồn nhân lực Viettinbank, Xuân Canh, Nam Từ Liêm, Hà Nội
   – Hình thức đào tạo: Toàn thời gian (Nghỉ T7, CN)
   – Điều kiện: Ăn ở nội trú + trung tâm cấp phát toàn bộ giao trình, đồ dùng cá nhân
   – Đào tạo tay nghề: Không yêu cầu
   – Học trước thi tuyển: 3-5 ngày (Hỗ trợ hoàn toàn học phí và chỗ ăn ở cho ứng viên tham gia thi tuyển)
9. Thi tuyển:
   + Hình thứ thi tuyển: trực tiếp
   – Phỏng vấn: trực tiếp với xí nghiệp tại công ty
   – Thi kỹ năng: theo yêu cầu nếu có của xí nghiệp
   – Thi viết – test IQ: theo yêu cầu nếu có của xí nghiệp

LIÊN HỆ:

NGUYỄN THỊ THOA (Ms)

Trưởng Phòng tuyển dụng

Skype: thoanguyen.tms

Mail: ntt220475@gmail.com

Phone: +84-983001087 (zalo)